Тематичний архів статей

Гарантована Робоча Віза До Німеччини


Просто так німецьку робітничу візу громадянинові східно-європейської країни отримати досить важко. Для цього, щонайменше, потрібно бути дуже цінним фахівцем, а німецькі фірми, в свою чергу, повинні мати кадровий голод, незадоволений за рахунок місцевого ринку праці. Знову ж таки, потрібен певний володіння німецькою мовою.

Тим не менш, існує реальна можливість, в'їхати до Німеччини по робочій візі будь-якій людині, навіть без диплома про вищу освіту та не володіє німецькою мовою. Головне, не намагатися вирішити проблему в лоб. Не влаштовуєте ви німецьких роботодавців? Не поспішають вони висилати вам виклик? Значить треба щось змінити. Або себе, що б відповідати вимогам німецького ринку праці. Або ж поміняти самі вимоги, що б ви чудово під них потрапляли. І, як нам здається, останнє зробити не в приклад легше.

Все, що для цього потрібно, це реєстрація фірми в Німеччині. Власником якої будете ви. І саме ви будете приймати рішення про доцільність найму іноземного співробітника, тобто знову ж таки саме вас. Зареєструвати фірму зовсім не складно і не так вже й дорого. Всього 2.400 євро під «ключ», включаючи статутний капітал та оплату всіх дозволів і реєстраційних номерів. Відбувається процес реєстрації протягом одного тижня, але отримання всіх реєстрацій через німецької бюрократії може зайняти до трьох місяців. Втім, для вас це не важливо. Важливо те, що вже через тиждень після оплати ви можете подати заявку в німецьке відомство по праці. Поки ще не на себе, улюбленого, а загальну заявку на заповнення вакантної посади.

У заявці необхідно прописати вимоги до кандидатури, посадові обов'язки і заробітну плату. Якщо відомство по праці (арбайтсамт) не зможе задовольнити вашу заявку протягом трьох місяців, ви отримуєте право укладення контракту з співробітників за власним вибором, у тому числі іноземним громадянином (тобто самим собою). Не забудьте тільки правильно сформулювати ваші вимоги в заявці так, що б під них підходили тільки ви самі, і ніхто інший. Інакше замучитеся відбиватися від претендентів. Дуже допомагає, якщо ваш бізнес носить інтернаціональний характер, а ваші професійні якості (володіння рідною мовою, знання менталітету іноземних клієнтів, професійна підготовка та інше) можуть бути подані як унікальних, у яких ваша фірма має потребу просто катастрофічно. І зарплату тоді пишіть поменше. Що б живуть у Німеччині на цю посаду не зазіхнули.

Етап узгодження кандидатури іноземного фахівця (тобто вас) у відомстві працевлаштування можна пропустити, якщо в заявці вказати місячну заробітну плату в розмірі 4.500 євро. Для висококваліфікованих (читай, високооплачуваних) іноземних фахівців існує пільговий режим працевлаштування, при якому дозвіл чиновників не потрібно. При цьому слід розуміти, що виплата "тіла" зарплати - це ваше приватне справу. Головне, що б податки з цієї зарплати в податкову (фінансамт) надходили акуратно і чітко. Тоді до вас претензій мати ніхто не буде.

Далі ви повинні узгодити контракт з відомством у справах іноземців. Можна цей етап пропустити, але ви повинні розуміти, що документи, подані на оформлення вашої робочої візи, будуть розглядатися не в посольстві, а будуть переслані саме до відомства у справах іноземців (ауслендерамт) за місцем реєстрації вашої фірми. І приймати рішення буде конкретний чиновник, який сидить по сусідству. Тому набагато краще, якщо до отримання документів чиновник поговорить з німецьким адвокатом, що представляє ваші інтереси. Тоді шанси на позитивне, а головне швидке вирішення питання, стануть помітно вище. Хочете пустити все на самоплив з непередбачуваним результатом, можете заощадити на адвокатському гонорар. А якщо потрібно свідомо позитивний результат, то ви знаєте, що потрібно робити.

Дана схема законна на всі 100 відсотків і дозволяє отримати німецький ВНЖ в максимально стислі терміни з мінімальними витратами. Причому, ви отримуєте не тільки вид на проживання, а й джерело засобів для існування у вигляді вашого бізнесу. Зрозуміло, що самі питання бізнесу ми виносимо за рамки цієї статті. Це окрема тема. Але, якщо вона вас лякає, і ви не впевнені, що зможете налагодити бізнес так, що б він гарантовано забезпечував вас грошима, то вам варто задуматися, а чи потрібно вам взагалі перебиратися до Німеччини. Соціальну допомогу платять далеко не всім категоріям громадян. А ви під державну халяву точно не потрапляєте. Якщо ж ви труднощів не боїтеся, то ласкаво просимо у рідне Дойчляндію. Такі люди тут потрібні.

Аксель Штефан, фахівець з питань бізнес-еміграції,
Кельнське бюро Impexi Consulting Ltd.

Дана стаття є оглядовим матеріалом, не може претендувати на повне висвітлення даної теми і тим більше замінити собою індивідуальну консультацію імміграційного фахівця. Додаткові матеріали читайте на сайті www.rusbusinessmarkt.eu
 


  Схожі новини: {related-news}