Тематичний архів статей

Як Отримати 100 Процентний Відгук На Ваше Резюме


Отже мета даної статті показати вам як отримати відгук на ваше резюме скрізь і завжди.

Відразу скажу - даний метод досить складно застосувати при масовій розсилці вашого резюме в десяток-другий компанії, тому що вимагає певного часу для підготовки.

Але це й не потрібно.

Даний метод ідеально підходить для точкового звернення саме в ту компанію, де ви дійсно хочете працювати.

Думаю Вам іншого й не треба - Ви ж не збираєтеся працювати в декількох компаніях відразу.

Під відгуком я буду розуміти запрошення вас на співбесіду.

Що робити далі - це вже окрема тема.

На даний момент Вас, як здобувача, цікавить лише одне - запрошення на співбесіду, тому що без цього не буде подальшого розгляду вашої кандидатури. Як говориться без першого кроку неможливий другий.

Це якраз той випадок.

Отже.

Крок № 1. Знаходимо вакансію компанії, де б ви точно хотіли працювати і посаду, яка відповідає вашому досвіду.

Єдина вимога - ваш досвід повинен відповідати вакансії. Тому адекватно оцінюйте своє становище на ринку праці.

Крок № 2 З'ясовуємо контактна особа

У більшості оголошень про вакансії вказується контактна особа, сайт або телефон. Якщо контакту немає в самій вакансії, зайдіть на сайт або зателефонуйте і уточніть - на чиє ім'я ви можете надсилати своє резюме.

Також задайте пару питань по самій вакансії - особливо старатися не треба, головне, щоб вас запам'ятали.

Ці дані використовуйте в темі листа і супровідному листі. Приватні повідомлення читаються практично в 100 відсотках випадків.

Крок 3 Робимо індивідуальне резюме, використовую саму вакансію і зазначені в ній вимоги.

Перше-вся ваша інформація в вашому резюме повинна відповідати на питання - Навіщо цій компанії наймати саме вас і саме на цю посаду. Вся інша інформація повинна бути вилучена - про це ви розповісте вже на співбесіді - якщо виникне така необхідність.

Друге - Ваше резюме повинне бути максимально схоже на саму вакансію. Тобто підганяйте свої обов'язки під запити роботодавця.

Третє - зосередьтеся у своєму резюме на результатах і досягненнях, які підходять для даної посади. Пишіть коротко, інформативно і по справі. Не треба наливати води, переписуючи вашу посадову інструкцію.

Більш докладно це питання висвітлено в моєму безкоштовному відеокурсу - Як збільшити кількість відгуків на ваше резюме в 10 разів, на який ви можете підписатися тут - http://www.alexeylukyanov.ru/getkurs.php.

Крок 4 - Збираємо інформацію про саму компанію.

Старатися тут теж не треба. Дізнаєтеся коротку історію, основні досягнення за останні пару років. Основний упор робите на ту інформацію, яка пов'язана з вашою посадою і напрямом діяльності.

Крок 5 Пишемо супровідний лист

Тут теж все просто - ось текст супровідного листа.

На початку листа використовуємо інформацію, отриману при дзвінку.

Все, що вам треба зробити - це пов'язати потреби роботодавця (вимоги та обов'язки з вакансії) з вашими досягненнями.

Здравствуйте, Андрій Борисович.

Мене звуть Марія Дмитрівна.

20 жовтня я зв'язувався з вами по телефону для уточнення даних по вакансії - Менеджер по роботі з ключовими клієнтами, яку ваша компанія розмістила на сайті hh.ru.

Пропоную розглянути моє резюме

Ваша потреба в ефективному менеджера - це прекрасна можливість для мене довести свій досвід і знання й збільшити продажі Вашої компанії.

Досвід і навички особистих продажів дозволять мені ефективно підтримувати і розвивати Вашу клієнтську базу.

Знання та вміння, отримані при веденні проекту «Дилер МТС», дозволять більш грамотно впроваджувати всі ініціативи вашої компанії.

Я володію знаннями і навичками ведення документообігу.

Є власна база з 30 клієнтів.

Ваша організація відповідає моїм уявленням про серйозну і успішної компанії, що має перспективи розвитку на ринку.

Я зв'яжуся з Вами протягом трьох днів, щоб відповісти на попередні питання, які можуть у Вас виникнути.

Я завжди доступна за телефоном 7-xxx-xxx-xx, e-mail: epifanovamaria@mail.ru.

-

З повагою,

Марія Дмитрівна.

Закінчуйте супровідний лист пропозицією конкретних дій.
 
 Беріть ініціативу в свої руки. На закінчення листа напишіть приблизно так: "Я зв'яжуся з Вами протягом декількох днів для обговорення дати та місця нашої зустрічі. При терміновості дзвоніть мені за тел. ...".
 Така активність завжди справляє враження, особливо якщо ви претендуєте на керівну посаду.
 І якщо ви щось обіцяєте, зробіть це!
 Зразки інших супровідних листів ви знайдете на моєму блозі http://www.alexeylukyanov.ru/ - У розділі завантажити безкоштовно

Крок 6 Відправляємо лист в компанію - тут теж є свої тонкощі

Надайте вашого листа високий пріоритет.

У налаштуваннях поштових програм і сервісів є спеціальна функція додання вашого листа пріоритету. Високий пріоритет виділяється червоним кольором у поштовому ящику роботодавця, що безсумнівно збільшить ваші шанси на те, що ваше резюме буде переглянуто.

Надсилайте ваше резюме перед початком робочого дня.

Практично будь-який працівник починає робочий день з перегляду поштової скриньки і рекрутер тут не виняток. Надіславши своє резюме на початку робочого дня, ви опинитеся наверку списку резюме, що надійшли, а значить і ймовірність перегляду вашого резюме набагато вище в порівнянні з людиною, що відправила резюме ввечері.

Крок 7 Протягом одного-трьох робочих днів зателефонуйте роботодавцю та виправте чи дійшло ваше резюме.

Сказати ви можете приблизно наступне: "Здрастуйте, мене звуть Олексій Лук'янов! Я висилав резюме на вакансію Керівник відділу. Я дуже зацікавлений в цій посаді і хочу переконатися, що резюме потрапило за призначенням і домовитися про зустріч найближчим часом ...».

222222128 . Таким дзвінком ви переконаєтеся, що ваше резюме дійшло і ще раз зверніть увагу рекрутера на своє резюме. І навіть якщо ви вже потрапили в список на співбесіду, то така активність тільки підтвердить вашу зацікавленість в отриманні саме цієї вакансії.

А роботодавці це люблять.

Але такі дзвінки треба робити з підготовкою.
 Вам можуть задати уточнюючі питання на відповідність формальним вимогам вакансії.

Тому перед дзвінком роздрукуйте текст вакансії і ваше резюме. Будьте готові адекватно і компетентно відповідати. Якщо відповіді будуть чіткими, грамотними, впевненими, то, швидше за все, Вас запросять на співбесіду негайно.

Крок 8 Останній

У кінці вашого звернення не забудьте подякувати вашого співрозмовника за витрачений час і уточнити подальші кроки з розгляду вашої кандидатури.

Таким чином, задіявши всі ці 8 кроків ви отримаєте 100% відгук на ваше резюме.

Можливо вам здасться це дещо складним.

Але краще витратити пару годин часу на підготовку резюме для однієї компанії, в якій ви дійсно хочете працювати, ніж розсилати резюме одного і того ж змісту в десятки компаній, сподіваючись щось хтось все-таки подзвонить.

До того ж виконавши це кілька разів - ви будете витрачати на це не більше години.

Природно з першого разу у вас може й не вийти.

Тому якщо ви дійсно хочете навчитися створювати індивідуальне резюме, писати супровідний лист, грамотно його відсилати, тоді підписуйтесь на мій безкоштовний відео курс - Як збільшити кількість відгуків на ваше резюме в 10 разів - http://www.alexeylukyanov.ru/getkurs.php .

Методи і принципи, викладені в даному курсі плюс даний алгоритм дозволять вам отримати відгук на ваше резюме саме з тієї компанії, в якій ви найбільше хочете працювати.

А це вже більше половини вашого кінцевого успіху, тобто працевлаштування.

На цьому дане відео я закінчую. До зустрічі на моєму блозі.


  Схожі новини: {related-news}