Тематичний архів статей

Страхове Медичне Обслуговування У Чехії


Отримання страхового поліса в Чехії через своє юридична особа.

Постановка на облік юридичної особи в страховій компанії VZP та отримання страхування на рік.

VZP страхування в Чехії, як оформити.

Оформлення страховки VZP в Чехії.

Празька страхова компанія VZP для іноземних громадян.

Як оформити страхування VZP в Чехії.

Відкрити страховку VZP на фізичну особу в Чехії.

Оформлення страхування VZP в Празі для продовження довгострокової візи.

Як впливають терміни страхування в Чехії на продовження довгострокової візи.

Страховка в Чехії, що краще VZP, Максима або Славія.

Страхування Славія в Празі на два роки.

Страхування Максима на термін від місяця до двох років.

Дворічне страхування ВЗП в Чехії дозволяє продовжити візу.

Комплексне страхування ВЗП відкриває дорогу в медичні установи Чехії.

Страхування ВЗП перша допомога Чеська республіка.

Наступ 2009 року ознаменувався для іноземців проживають в Чехії безліч змін і жорсткість умов продовження свого довгострокового статусу. Одним з цих змін є новий розгляд поліцією Чехії термінів дії страхування іноземця в Чехії. Це питання є дуже актуальним при продовженні довгострокової візи поліцейськими органами.

Якщо раніше іноземець, що володіє договірної формою страхування VZP в Чехії, яка зазвичай має річний термін дії, міг подаватися до поліції з чинним страховим полюсом, який навіть був близький до свого закінчення і отримував у будь-якому випадку двох річну візу, то тепер все змінилося. Тепер річне страхування VZP оформлене через фірму або отримане на підставі договору зі страховою компанією повинно мати дворічний термін дії. Прикладом можуть послужити страхові компанії Славія або Максима, які надають таку послугу на умовах надання першої допомоги та за кошти набагато менші у порівнянні з вартістю VZP страхування.

У зв'язку з новими вимогами чеської поліції до умов продовження довгострокових віз, а саме участь кожного засновника фірми як працівника з отриманим дозволом на роботу через міністерство праці Чехії, кращим варіантом оформлення є варіант відкриття страхування через свою фірму.

Після отримання фірмою дозволу на роботу для свого працівника потрібно обов'язково реєструватися в міністерстві соціального забезпечення та страхової компанії VZP. Страховий поліс для працівника оформляється протягом 30 днів і видається на термін дії запрошення на роботу, тобто на один рік. Звідси для іноземця термін візи якого прийшов до моменту продовження знову створюється дилема-як триватиме на два роки якщо страхування видано терміном на один рік і безпосередньо орієнтоване на дію терміну запрошення на роботу.

Дана дилема призводить до того, що люди навіть маючи офіційне страхування в Чехії змушені вдаватися до подвійних витрат і покупці страхових полюсів у компанії Славія або Максима. Таким шляхом знову таки можуть піти іноземці які можуть дозволити собі дані фінансові витрати, що робити іншим?

Та чеська поліція веде правильний вектор по виявленню нелегально проживають громадян і порушують закони Чехії іноземців, але є і велика частина іноземної діаспори які мають нерухомість, застраховані, платять податки і ведуть свій бізнес у Чехії. Виникає питання, чому всіх рівняють під один рівень і утискаються права чесних громадян різних країн проживають в Чехії.

Дитяче договірне страхування VZP для дітей іноземців єдине страхування дозволяє звертається з дітьми в медичні установи Чехії, стоїть на один рік близько 560 євро, а якщо в сім'ї двоє чи троє дітей рахуйте самі. Чому на даний момент не розглядається закон про причислення дітей іноземців проживають в Чехії зі статусом тимчасового виду на проживання, до категорії безкоштовного обслуговування. Чеські діти та діти іноземців мають постійний вид на проживання мають право безкоштовного страхування, виходить, діти іноземців з видом на проживання зараховуються до іншої нижчої категорії та їх батьки змушені платити такі великі кошти. Дитина, народжена в Чехії іноземними громадянами, так само не має права на безкоштовне страхування, чим він гірший, ніж діти європейського союзу.

Багато питань без відповідей і найголовніше хто придумав ділити дітей на категорії і вирішувати питання їхнього страхування даними діючими методами і законодавчою базою.

Хочеться дуже сподіватися, що прийшла до влади в момент написання даної статті соціал-демократична партія Чехії буде вирішувати дані питання з іншої точки зору, дотримання рівноправних прав людини та прийнятих норм у всій об'єднаній Європі. Попередня влада і кабінет міністрів Тополанека йде у відставку, не вирішивши даних проблем.

Компанія Празький Лев-Імміграція в Чехію.Юрідіческое супровід послуг.

 


  Схожі новини: {related-news}