Тематичний архів статей

Перекладання Відповідальності Як Спосіб Маніпуляції


Ми регулярно стаємо об'єктами маніпуляцій. Нами маніпулюють подружжя, батьки, діти, друзі, колеги ... Список можна продовжувати. У будь-якій комунікації присутній так чи інакше елемент маніпуляції. Якщо при спілкуванні з близькими людьми ми часто готові її прийняти і «не помітити», то в спілкуванні з колегами по роботі маніпулювання загрожує серйозними проблемами у функціонуванні компанії, зриві виробничих процесів і втрати прибутковості. Особливо, якщо об'єктом маніпуляції з боку своїх підлеглих стає безпосередньо керівник компанії.

Перекладання відповідальності на керівника - класичний випадок маніпулювання. Вам знайома ситуація, коли підлеглий підходить до свого начальника і говорить, що не може вирішити термінове питання, тому що для вирішення ситуації потрібно більш високий профессональний рівень, і тому йому необхідно з вами порадитись? При цьому ви чуєте від підлеглого фрази типу: «Підкажіть, будь ласка, як слід вчинити?», «Вам же, як директору, краще знати, скажіть, і я швидко виконаю, а то мені доведеться довго сидіти ламати голову, а я б краще зайнявся іншими важливими справами ... »

Так, запропонувати ефективне рішення керівнику, найчастіше, не складає ніяких труднощів. Однак, чи є така модель поведінки вигідною для здійснення робочих процесів? Керівнику не слід виконувати роботу за своїх підлеглих, які були ним найняті саме для вирішення відповідних їх профессональним обов'язків завдань. Більш того, беручи на себе чужі обов'язки, керівник шкодить бізнесу, так як вирішуючи питання за своїх підлеглих, він, в цей момент, з одного боку, відволікається від своїх справ і не виконує свою роботу, яка куди важливіша і значуща для організації, а з іншого боку, заохочує безвідповідальність своїх підлеглих. Кожен співробітник, незалежно від займаної посади, повинен справлятися зі своїми обов'язками. Йому за це платять. Разом з тим підлеглий, один раз виконавши такий трюк з керівником, буде повертатися до цього методу знову і знову, полегшуючи своє життя і незаслужено отримуючи високу оплату праці за роботу, з якою він, за фактом, не справляється.

Дізнатися більше про види маніпуляції та способи захисту від маніпулятивних технік Ви зможете за посиланням http://www.alteregotraining.ru/trainings_15.htm


  Схожі новини: {related-news}