Тематичний архів статей

Які питання задати роботодавцеві, які підвищать Ваші можливості в отриманні роботи


Поставити питання працедавцеві, які підвищать Ваші можливості в отриманні роботи.

Звичайно, у Вас є питання: зарплата, соцпакет, відпустки. Але залиште їх на останок. Зараз можна додати кілька балів на вашу користь до вже набраних.

Питання 1. Запитайте майбутнього роботодавця: «Як у Вас ставляться до« проф. освіти »та підвищення кваліфікації». Кожен роботодавець цінує в співробітника бажання до підвищення свого професійного рівня. Особливо якщо це пов'язано з внутрішніми мотивами працівника. Питання аналог: «Які можливості в компанії підвищувати свої професійні знання і навички».

Питання 2. З'ясуйте: «Які завдання і плани будуть поставлені перед вами?» Питання відбиває Вашу практичну зацікавленість у поставлених завданнях. Одне з важливих якостей, які шукає роботодавець в претендентах це вміння рухатися до мети і вирішувати поставлені завдання.

Питання 3. Попросіть: «Розкажіть про внутрішню корпоративну культуру компанії?» О, тема корпоративних місій сама «намолена» серед менеджерів з персоналу. Вони годинами можуть міркувати, від чого йде і до чого прагнути «їхня команда». Одні роблять це щиро, інші в данину моді на «корпоративність». Подаруйте Вашому співрозмовнику кілька приємних хвилин.

Питання 4. Поцікавтеся: «Які плани в компанії у своєму ринковому сегменті?» Частиною корпоративної культури завжди є «здорові амбіції». Про плани та амбіції компанії, люблять розповідати будь-які лояльні компанії співробітники. Звичайно управлінець або менеджер з персоналу, що бере у Вас інтерв'ю з найбільш відданих компанії співробітників. У будь-якому випадку, працівник нанимающей організації з задоволенням викладе плани компанії. А Ви з перших кроків продемонструєте інтерес і лояльність до нової роботи.
Задані питання доповнюють Ваш позитивний образ. Тепер обов'язково пререход до прагматичних питань про умови компенсацій, оплати і т.п. Це підкреслить Ваш практичний і діловий підхід до нової роботи.
Успіхів у співбесіді і при працевлаштуванні.
 


  Схожі новини:
  • Опишіть Роботу Своєї Мрії
  • Що Потрібно З'ясувати Перед тим як іти на Співбесіда
  •  Коварниевопроси на співбесіді і Як На Них Відповідати. Практичний Сенс Див ...
  •  Сучасні методи мотивації і оцінки персоналу
  • Коучинг і економія часу